Vous souhaitez faire carrière dans les ressources humaines et recherchez une licence professionnelle à Casablanca reconnue, pratique et connectée aux réalités du marché ? OMNIA School of Business vous propose une formation Bac+3 en ressources humaines, accessible après un Bac+2 (DTS, BTS, DUT, DEUG…). Ce diplôme international est délivré en partenariat avec les universités suisses Wes’Sup et Westford de Genève.
Chez OMNIA School, nous croyons à l’apprentissage par l’action. Cette licence professionnelle ressources humaines Casablanca offre bien plus qu’un simple diplôme : elle prépare des gestionnaires RH prêts à intégrer le marché dès la fin de la formation.
8 Raisons qui font que nos lauréats se distinguent :
90 % des cours sont basés sur la pratique réelle.
Stages professionnels dès la première année.
Supports pédagogiques accessibles sur une plateforme digitale.
Coaching personnalisé pour chaque étudiant.
Encadrement par des professionnels expérimentés.
Programme constamment mis à jour selon les tendances RH actuelles.
Formation multiculturelle avec plus de 14 nationalités représentées.
Apprentissage flexible : en week-end ou à distance.
Acquérir une vision globale des métiers des ressources humaines.
Maîtriser les processus de recrutement, formation, paie et GPEC.
Intégrer les dimensions juridiques, sociales et économiques.
Utiliser les outils numériques (SIRH, logiciels de paie, reporting RH).
Développer une capacité d’analyse stratégique RH.
À l’issue de cette formation, les diplômés peuvent accéder à des postes variés dans le domaine des RH :
Responsable RH
Chargé(e) de recrutement
Responsable de la formation
Gestionnaire de paie
Responsable du développement RH
Gestionnaire des relations sociales
1. Ressources Humaines et Paie
GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences)
Techniques de paie et administration du personnel
Droit du travail appliqué
Gestion des conflits et négociation sociale
Systèmes d’information RH (SIRH)
2. Management des Ressources Humaines
Recrutement, intégration et fidélisation
Gestion de la formation et du développement des compétences
Suivi de carrière et tableaux de bord RH
3. Économie et Droit des Affaires
Fondamentaux de l’économie générale
Droit des affaires et droit social appliqué aux RH
4. Gestion des Entreprises et Environnement Organisationnel
Organisation et gestion de l’entreprise
RSE et développement durable
Pilotage de la performance et gestion des processus
Digitalisation RH et conduite du changement
5. MIAGE et Anglais Professionnel
Informatique appliquée aux RH (outils de gestion, reporting, SIRH)
Anglais professionnel RH et juridique
Diplôme requis : Bac+2, BTS, DUT, DTS ou équivalent
Durée : 1 année universitaire
Rythme : week-end ou 100% à distance
3 photos d’identité
3 copies légalisées des diplômes ou attestations obtenues
3 copies légalisées de la CIN ou du passeport
3 extraits d’acte de naissance
INSCRIPTION 2025 - 2026 OUVERTES
202 lotissement, Bd Haj Fateh, Casablanca
Un Diplôme International
